그렇다면 고객 퍼소나(Persona)를 정의했다면 그다음에 우리는 무엇을 해야 할까요? 우리는 정의한 퍼소나(Persona)를 활용하여 고객들이 우리 브랜드 혹은 프로덕트가 얻고자 하는 가치(혹은 혜택)가 무엇인지 명확하게 파악해야 합니다. 그리고, 발견한 메시지를 지속적으로 고객에게 노출하여, 긍정적인 관계를 맺을 수 있는 신규 고객들을 지속적으로 찾아야 합니다.

고객이 바라는 명확한 가치(혹은 혜택)를 찾기 위해서는 테스트할 메시지(카피)를 다양하게 추출하고, 다양하게 조합하여 데이터 기반의 객관적인 테스트를 진행해야 합니다. 그렇다면, 어떻게 퍼소나(Persona)에서 메시지(카피)를 추출해야 하며, 추출한 메시지(카피)는 어떻게 테스트해야 할까요?

이번 글은 전문가 톰님이 공유해주신 인사이트입니다. 기업이 가정한 고객 퍼소나(Persona)에서 메시지(카피)를 뽑아내는 방법과 추출한 카피를 객관적으로 테스트를 위한 카피 블록(Copy Block) 개념을 알아보고 싶은 분들은 아래 버튼을 클릭하세요! 

프리랜서, 아무나 만나면 실패한다 : 진짜 잘하는 프리랜서 찾는 법

비대면 업무의 확대와 고용 시장의 불안정성으로 인해 점차 많은 기업이 프리랜서 고용에 관심을 갖고 있습니다. 전문성을 갖춘 인재를 보다 쉽고 유연하게 고용할 수 있다는 장점 때문에 프리랜서를 선호하는데요. 이러한 변화에 발맞춰 프리랜서의 숫자가 많아지면서 선택의 폭은 넓어졌지만, 적합한 프리랜서를 찾는 일은 오히려 더 어려워지고 있습니다. 과연 어떻게 하면 좋은 프리랜서를 만날 수 있을까요?

이 글은 좋은 프리랜서의 진짜 가치와 이런 전문가들을 찾기 위한 방법과 기준에 대해 설명합니다. 프리미엄 프리랜서 고용에 관심 있으신 분들은 아래 버튼을 통해 해당 고용의 장단점과 프로세스에 대해 알아보세요!